重版決定!
株式会社川六 スタッフ
株式会社川六 書籍 稼働率3割のホテルが、4カ月で9割になった理由。
紀伊國屋書店 新宿本店
社会・ビジネス部門1位 令和8年4/6〜4/12
株式会社川六 スタッフ

稼働率3割のホテルが、
4カ月で9割になった理由。

人手不足、属人化、DX、現場改善。

地方ホテルの再生から生まれた、
すべての中小企業に応用できる
「人と仕組み」の経営法。

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    \ 川六の取組みがメディアで取り上げられました /

    FOR YOU

    こんな方へおすすめ

    業種は問いません。

    人と仕組みで業績を伸ばしたい、 すべての中小企業経営者のための一冊です。

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    RECOMMEND

    各界からの推薦

    「ホテルの再生ノウハウが仕組みになっている。再現性があるからうまくいく」

    小山 昇 氏

    株式会社武蔵野 代表取締役社長

    「誰も教えてくれなかった宿泊業経営のバイブル。」

    髙野 芳行 氏

    楽天グループ株式会社 専務執行役員

    CONTENTS

    無料PDFで読めること

    本書冒頭の「はじめに」を、編集なしでそのままお届けします。
    続きが気になる、本編への入口です。

    01

    潰れかけたホテルが甦る理由

    変えたのは挨拶・掃除・電話だけ。なぜそれで人も施設も輝き出すのか、その考え方の入口。

    02

    「川六モデル」とは何か

    人と仕組みの好循環で成長を続ける、本書の核となる経営の全体像をつかめます。

    03

    あなたの会社へのヒント

    宿泊業に限らず、人手不足・属人化・DXに悩むすべての経営者への示唆。

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    REVIEWS

    4.8

    ★★★★★

    Amazonレビューより

    ★★★★★

    生成AIの事例が実践的

    経営の方法からトレンドである生成AIまで詳しく触れており、とても参考になった。 AIツール活用事例は、これから取り組む人にイメージが湧く内容。

    ★★★★★

    基本の徹底と改善の積み重ね

    当たり前のことを徹底する重要性に気づかされた。 宿泊経験があり、素晴らしいサービスの裏側を知れた。 生成AIの活用事例も“なるほど”と思う点が多い。

    ★★★★★

    特に刺さった3点

    ・稼働率37%→92%の再現性ある手順が公開されている
    ・DX成功の土台が「環境整備」にあるという順番の話
    ・従業員満足を顧客満足より「先」に置く哲学が数字で証明されている

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    AUTHOR

    著者について

    株式会社川六 代表取締役会長 宝田圭一

    宝田 圭一

    株式会社川六 代表取締役会長

    慢性的な赤字体質だった自社を高収益企業へ転換。2011年以降はホテル再生事業を本格化し、業績不振のビジネスホテル再生を得意とする。2022年に新メインタワーをオープンし、川六グループ総客室1,265室で客室数四国一に。経済産業省主催「DXセレクション2026」にて、宿泊特化型ホテルグループ初の「優良事例」に選定。楽天トラベルアワードを2012年から14年連続受賞中。

    BEHIND THE SCENES

    「人を育てる現場」は、動画でも配信しています。

    スタッフ密着動画は39万回再生!

    YouTubeチャンネル登録者1.6万人突破!

    LAST CHANCE

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